２０２３年に入社した新入社員の方々に向けて、
フォローアップ研修を実施しました。

入社してから実際に給食業務を行う上での難しさや
成長できた事をグループに分かれ共有し、
今後の課題などを話し合いました。

さらにグループで話し合いをした際に出た疑問点などを
当社マネージャーに質問し解消に努めました。

また、の他にコミュニケーションスキルなどの講義も行い、
４月とは顔つきの違う新入社員の成長を感じられました。