「第1回 ワーキングマザー座談会」を開催しました！

2026年5月に本社にて「第1回 ワーキングマザー座談会」を開催いたしました。
本座談会は、高校生以下のお子さんを育てる本社勤務の女性従業員が集まり、日頃の育児のリアルな現状や工夫を共有し合うことで、これからの多様な働き方や両立について考えるきっかけづくりを目的とした初の試みです。

部署の垣根を越え、育児のリアルな悩みを共有
当日は、普段の業務では関わりの少ない異なる部署のメンバーが一堂に会しました。自己紹介に続き、フリートークでは、日頃のちょっとした悩みや家庭での工夫をざっくばらんに語り合いました。
日々の奮闘や具体的な工夫を率直に話し合う中で、参加者同士が深く共感し合う姿が印象的でした。

アンケート結果は次回開催を望む声が多数！
実施後のアンケートでは、話し足りなさを感じるほど盛り上がったという声や、参加者全員が継続的な開催を希望する意見など、次回への期待が多数寄せられました。
自由回答では、子どもの成長に伴う悩みの変化に合わせた継続開催を求める声や、フレックス・リモートといった「ママ目線の働き方改革」を期待する前向きな意見が寄せられました。

今後の取り組みに向けて
初めての開催となった今回は、お互いの現状を直接共有できる場をつくれただけでなく、「もっとこうだったら働きやすい」という未来に向けた前向きな意見が挙がるなど、非常に有意義な時間となりました。
日々の仕事と育児を両立するリアルな声を共有できたことは、今後の社内コミュニティの活性化や、より働きやすい環境づくりを進める上で大きな収穫です。
当社はこれからも、従業員一人ひとりがライフステージに合わせて自分らしく活躍できるよう、社内環境の整備やコミュニティづくりを推進してまいります。